en soins infirmiers
1 431
Médecins
139
Moniteurs cliniques
1 102
Résidents
31
Sages-femmes
615
Techniciens et technologistes
1 029
Professionnels paramédicaux
202
Patients-conseillers
400
Bénévoles
2 302
Chercheurs
*Ce nombre correspond aux employés actifs de L’Hôpital d’Ottawa et de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa.
Les chiffres ci-dessus peuvent ne pas tenir compte de certains recoupements de fonctions.
5e rang parmi les hôpitaux canadiens recevant le plus de financement fondé sur l’évaluation par les pairs des Instituts de recherche en santé du Canada
5e rang parmi les hôpitaux canadiens pour l’ensemble des fonds de recherche
2,1 G$ en retombées économiques à Ottawa grâce à notre recherche (depuis 2001)
2 230 Articles scientifiques publiés en 2020
48 Familles de brevets actifs
10 Entreprises dérivées de nos recherches
1 335 Lits
18 Centres de recherche fondamentale de pointe
58 Laboratoires de recherche scientifique
857 Essais cliniques en cours
7 472 Patients inscrits à des essais cliniques
7,9 Jours d’hospitalisation (en moyenne)
58 658 Hospitalisations
163 881 Visites à l’Urgence
994 658 Visites aux Soins ambulatoires
70 042 Chirurgies
6 489 Naissances
Rapport de performance de l’Hôpital
À L’Hôpital d’Ottawa, notre priorité est d’offrir d’excellents soins.
En réduisant les temps d’attente et en améliorant l’expérience des patients ainsi que nos résultats dans d’autres domaines clés, notre objectif est de compter parmi les 10 % des centres hospitaliers les plus performants en Amérique du Nord au chapitre de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
| Objectif stratégique | Indicateur | Résultats 2021-2022 | ||
|---|---|---|---|---|
| *Amélioration mesurable au cours de l’année financière | ||||
Améliorer l’expérience du patient |
Évaluation globale de l’expérience des patients hospitalisés Pourcentage des patients hospitalisés qui ont accordé une note de 9 ou 10 (sur 10) à leur expérience à l’Hôpital |
66 %* | ||
Améliorer l’expérience du personnel |
Ratio stress-satisfaction au travail Un ratio supérieur à 0 indique que la satisfaction au travail l’emporte sur le stress professionnel. |
0,4 | ||
Accroître la valeur |
Marge financière totale Pourcentage d’écart entre le revenu consolidé et les dépenses consolidées. Un écart négatif indique que les revenus sont inférieurs aux dépenses. Un écart positif indique que les revenus sont supérieurs aux dépenses. |
1 %* | ||
Ratio normalisé de mortalité hospitalière Ratio entre le nombre de décès réels et le nombre de décès anticipés. Un ratio supérieur à 100 indique qu’il y a eu plus de décès que prévu. Un ratio inférieur à 100 indique qu’il y en a eu moins que prévu. |
100 | |||
Améliorer la santé des populations |
Taux de réadmission imprévue dans les 30 jours Pourcentage de patients réadmis dans les 30 jours suivant leur congé de l’hôpital |
10 % | ||
Taux de patients NSA Pourcentage des lits d’hospitalisation occupés par un patient qui n’a plus besoin de soins actifs, mais qui attend de recevoir un niveau de soins alternatif (NSA), comme des soins à domicile ou une place dans un établissement de soins de longue durée, avant de pouvoir obtenir son congé. |
21 % | |||